10 Câu hỏi hàng đầu trong phỏng vấn xin việc

Nhiều bạn trẻ mới ra trường còn chưa có nhiều kinh nghiệm trong phỏng vấn. Tutimviec.com tổng hợp 10 câu hỏi thường được sử dụng nhất trong phỏng vấn . . .

1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị?

Cách trả lời:

– Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: Những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại – đó là 4 lĩnh vực mà bạn nên đưa vào phần giới thiệu bản thân.
– Nội dung trình bày cần ngắn gọn, súc tích và không nên vượt quá 2 phút.
– Câu hỏi này thường gặp nhất và bắt đầu buổi phỏng vấn. Do đó nếu trả lời tốt bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn.

2. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị trí này là bao nhiêu?

Cách trả lời:

– Bạn có thể muốn trả lời câu hỏi này như sau: “Tôi nghĩ công ty đã tính toán và đưa ra mức lương hợp lý cho vị trí này.” hay “Là một nhân viên giỏi, tôi hy vọng sẽ nhận được mức lương cao hơn mức trung bình dành cho vị trí này”.

– Nếu công ty không có mức lương rõ ràng, chính bạn sẽ phải dự đoán trước về điều này.

– Tuy nhiên, bạn nên nâng cao giá trị của mình bằng cách nói rằng bạn muốn được biết thêm về các trách nhiệm và nghĩa vụ trong công việc trước khi bàn đến mức lương.

3. Vì sao Anh/Chị rời bỏ công việc hiện tại?

Cách trả lời:

– Nếu bạn đã trình bày về vấn đề này trong phần tự giới thiệu dài 02 phút, có thể người phỏng vấn sẽ không nêu lại câu hỏi này.

– Tuy nhiên, nếu phải trả lời, hãy trình bày thật ngắn gọn. Nếu đó là do áp lực rút giảm từ những khó khăn về kinh tế, bạn nên làm rõ. Bạn cũng có thể giải thích lý do nghỉ việc là vì mong muốn có một bước tiến xa hơn trong nghề nghiệp.

– Nhưng tuyệt đối không được nêu lên các mâu thuẫn với đồng nghiệp hay người sếp cũ hoặc các vấn đề quá tiêu cực.

4. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị trí này là bao nhiêu?

Cách trả lời:

– Bạn có thể muốn trả lời câu hỏi này như sau: “Tôi nghĩ công ty đã tính toán và đưa ra mức lương hợp lý cho vị trí này.” hay “Là một nhân viên giỏi, tôi hy vọng sẽ nhận được mức lương cao hơn mức trung bình dành cho vị trí này”.

– Nếu công ty không có mức lương rõ ràng, chính bạn sẽ phải dự đoán trước về điều này.

– Tuy nhiên, bạn nên nâng cao giá trị của mình bằng cách nói rằng bạn muốn được biết thêm về các trách nhiệm và nghĩa vụ trong công việc trước khi bàn đến mức lương.

5. Nếu được nhận vào vị trí này, Anh/Chị sẽ mang đến cho công ty sự thay đổi gì?

Cách trả lời:

– Đây là câu hỏi vô cùng hóc búa, vì bạn không không thể có câu trả lời cụ thể nếu không nắm vững một số chi tiết về vị trí công việc, công ty và nền văn hoá.

– Thậm chí, nếu bạn có được câu trả lời, hãy thật thận trọng khi mô tả về các thay đổi sâu rộng sẽ mang đến cho công ty.

– Nếu người phỏng vấn không đưa ra các vấn đề mà bạn cảm thấy tự tin để giải đáp, hãy giải thích khôn khéo rằng bạn cần tìm hiểu thêm về công ty, trao đổi với nhận viên, thực hiện các cuộc đánh giá trước khi đề ra bất kỳ kiến nghị thay đổi nào.

6. Bạn có cần hỏi tôi điều gì không?

Cách trả lời:

-Hãy chuẩn bị sẵn các câu hỏi ở nhà và tương đối thẳng thắn hỏi về các vấn đề xung quanh công việc bạn đang nộp đơn. Để làm tốt điều này bạn cần phải tìm hiểu công việc và công ty mà bạn đang ứng tuyển.

– Hãy tỏ ra lắng nghe và hiểu rõ ràng câu trả lời, đừng phải ứng hấp tấp vội vàng nếu như cảm thấy câu trả lời có những điểm chưa hợp ý bạn.

7. Mức lương mong muốn của Anh/Chị?

Cách trả lời:

– Hãy có gắng trì hoãn câu trả lời cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về công việc và mức lương mà công ty trả cho các vị trí tương tư.

– Nếu nhà tuyển dụng kiên quyết muốn nhận được câu trả lời của bạn, bạn có thể trả lời như sau: “Ông đã biết được mức lương của tôi ở công ty Ajax, tôi hy vọng là sẽ có một bước tiến khi đến làm việc tại Accme. Có lẽ, chúng ta nên bàn bạc thêm về các nghĩa vụ và phạm vi công việc mà tôi phải đảm nhận trước khi trả lời câu hỏi này”.

8. Tại sao Anh/Chị nộp đơn vào vị trí này?

Cách trả lời:

– Nếu có thể, bạn nên bày tỏ niềm khao khát được làm việc cho công ty và những nhân tố đã tạo nên sức hút với bạn.

– Bạn có thể trình bày như sau: “Qua quá trình tìm hiểu về công ty, tôi nhận thấy đây sẽ là một cơ hội tốt để tôi có thể đóng góp các kinh nghiệm và kỹ năng đã có được trong quá khứ cho công ty”.

9. Tại sao Anh/Chị không tìm một công việc mới sau nhiều tháng?

Cách trả lời:
– Bạn có thể nhận thấy câu hỏi này hơi xúc phạm, tuy nhiên đừng đón nhận nó dưới tư cách cá nhân.
– Bạn có thể trả lời như sau: “Tìm một công việc nào đó không quá khó khăn, tuy nhiên tìm đúng công việc lại cần nhiều thời gian và suy nghĩ thận trọng”.

10 Mục tiêu lâu dài của Anh/Chị?

Cách trả lời:

– Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung.

– Hãy trình bày những tham vọng của bạn một cách thực tế! Trước tiên, nói về công việc bạn đang dự tuyển, và sau đó là các mục tiêu lâu dài.

Tutimviec.com chúc bạn thành công!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *