Cáp treo Bà Nà Tuyển dụng

cap-treo-ba-na-tuyen-dungCông ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà

Cáp treo Bà Nà

www.banahills.com.vn
Thôn An Sơn, Xã Hoà Ninh, Huyện Hoà Vang, TP. Đà Nẵng, Việt Nam

Tuyển dụng Tháng 02/2017

thong-bao-tuyen-dung

Cáp treo Bà Nà Tuyển dụng:

1. Trưởng phòng truyền thông:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thiết kế đồ họa, truyền thông, marketing, báo chí;
– Am hiểu về phát triển thương hiệu, truyền thông, sự kiện;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

2. Trưởng bộ phận tuyển dụng và đào tạo:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực,…;
– Khả năng quản lý, tư duy logic và điều hành tốt công việc;
– Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết;
– Thành thạo các phần mềm ứng dụng như Microsoft office,…;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt;
– Khả năng xây dựng và đứng lớp các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng nhân viên;
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên kinh nghiệm về lĩnh vực đào tạo).

3. Trưởng bộ phận nhà hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Ngoại ngữ;
– Có kinh nghiệm quản lý chi phí, nhân viên, công cụ dụng cụ, thiết lập hoạt động và vận hành chuỗi nhà hàng;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Hàn/Trung;
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

4. Quản lý/Giám sát nhà hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 40;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
– Có kiến thức về F&B, các loại rượu/ cocktail;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Hàn/Trung;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

5. Bếp trưởng nhà hàng:
– Nam, tuổi từ 25 – 40;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị bếp công nghiệp, Nghiệp vụ nấu bếp;
– Chế biến được nhiều món Á – Âu, có kỹ năng quản lý phân chia công việc cho nhân viên, lên được thực đơn định lượng;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

6. Giám sát bếp/Giám sát bếp bánh:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 45;
– Có Chứng chỉ nghề bếp;
– Khả năng hướng dẫn và kiểm soát đầu bếp, phụ bếp chế biến món ăn theo đúng quy trình;
– Đảm bảo đúng theo công thức chế biến món ăn, định mức tiêu hao thực phẩm cho phép;
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

7. Giám sát tạp vụ nhà hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 40;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Kinh tế, Du lịch;
– Am hiểu về các loại hóa chất tẩy rửa, lau chùi, có khả năng sắp xếp bố trí nhân sự;
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

8. Cán bộ Kiểm tra kiểm soát nội bộ (phụ trách mảng tài chính kế toán):
– Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 40;
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.

9. Nhân viên quản lý nhà nhân viên:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Kinh tế, Kỹ thuật;
– Trung thực, nhiệt tình;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

10. Nhân viên tạp vụ/Nhân viên môi trường công cộng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 18 – 45;
– Tối thiểu tốt nghiệp THPT;
– Siêng năng, nhiệt tình, nhanh nhẹn.

11. Chuyên viên kỹ thuật điện:
– Nam, tuổi từ 25 – 35;
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện, Điện tự động hóa, Cơ điện tử;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật;
– Am hiểu về PLC, biến tần, mạng truyền thông công nghiệp;
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí vận hành, bảo trì hệ thống điện, điện tự động.

12. Nhân viên kỹ thuật cơ khí:
– Nam, tuổi từ 23 – 40;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm gia công, vận hành, bảo trì hệ thống cơ khí.

13. Nhân viên kỹ thuật điện lạnh:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
– Tốt nghiệp tối thiểu Trung cấp chuyên ngành Điện, Điện lạnh;
– Có kiến thức về công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị âm thanh, truyền hình, các bo mạch trong máy móc thiết bị bếp, nhà hàng;
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

14. Chuyên viên sự kiện:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Ngoại ngữ;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt;
– Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác tổ chức sự kiện, quản lý điều phối nghệ sĩ, khách mời sự kiện.

15. Chuyên viên truyền thông (phụ trách ấn phẩm báo chí):
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35;
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Marketing;
– Có khả năng viết bài, biên tập và xử lý tin bài tốt, có nhiều ý tưởng sáng tạo;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

16. Nhân viên chụp ảnh quay phim:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35;
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Mỹ thuật, Thiết kế đồ họa;
– Có khả năng tự lên ý tưởng, thiết kế, dựng phim, chỉnh sửa hình ảnh, video;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

17. Thiết kế đồ họa:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế, Kiến trúc;
– Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa cần thiết cho chuyên môn như: Adobe, Corel, Autocad, 3D/Sketch up;
– Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh giao tiếp tốt;
– Biết chụp hình, quay phim, biên tập phim, thiết kế & quản trị web là một lợi thế;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

18. Nhân viên lễ tân văn phòng:
– Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh;
– Ngoại ngữ 2 là Nhật, Hàn hoặc Trung là 1 lợi thế;
– Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn;
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
– Có kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng, biết ứng xử linh hoạt trong mọi tình huống;
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

19. Nhân viên soát vé/Nhân viên hướng dẫn khách nhà ga:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 30, có ngoại hình khá;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Ngoại ngữ;
– Anh Văn giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung/Hàn.

20. Hướng dẫn viên:
– Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 35;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Du lịch, Khách sạn, Ngoại ngữ;
– Tiếng Anh giao tiếp thông thạo, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Hàn/Trung;
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

21. Nhân viên phiên dịch tiếng Nga/Ukraina:
– Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 35;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tiếng Nga, hoặc có thời gian sinh sống/làm việc tại Ukraina/Nga;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

22. Nhân viên thu ngân:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 30, ngoại hình khá;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Du lịch hoặc Ngoại ngữ;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Hàn/Trung.

23. Chuyên viên kỹ thuật cây xanh:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nông nghiệp, Công nghệ sinh học, Kỹ thuật hoa viên & cảnh quan;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

24. Nhân viên cây xanh:
– Nam/Nữ, tuổi từ 18 – 40;
– Tốt nghiệp THPT trở lên, chịu khó, có sức khỏe tốt;
– Có kinh nghiệm trồng, ươm và chăm sóc cây xanh.

25. Nhân viên cắt tỉa cây xanh:
– Nam/Nữ, tuổi từ 18-40;
– Tốt nghiệp THPT trở lên, có năng khiếu về mỹ thuật, khéo tay;
– Có kinh nghiệm chăm sóc cắt tỉa cây xanh.

26. Nhân viên y tế:
– Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 35;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Y, Điều dưỡng;
– Nắm vững kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu, tiêm, truyền;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

27. Thủ kho:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 45;
– Tốt nghiệp tối thiểu Trung cấp chuyên ngành Kinh tế;
– Trung thực, chịu khó, ưu tiên ứng viên có năng khiếu thể thao/văn nghệ.

28. Giám sát chất lượng thực phẩm:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 35;
– Tối thiểu tốt nghiệp Sơ cấp nghiệp vụ nấu ăn;
– Am hiểu quá trình sản xuất, sơ chế đóng gói sản phẩm và nắm vững kiến thức ATVSTP;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng, khách sạn, kho thực phẩm.

29. Nhân viên quản lý đơn hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35;
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

30. Chuyên viên mua hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35;
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Hóa thực phẩm;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

31. Nhân viên pha chế:
– Nam/Nữ, tuổi từ 18 – 30, có ngoại hình khá;
– Có kinh nghiệm, kiến thức pha chế về các loại rượu, cocktail, mocktail,…;
– Tốt nghiệp ngành Nhà hàng – Khách sạn là một lợi thế;
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

32. Lễ tân nhà hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 30, có ngoại hình khá;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch, Ngoại ngữ;
– Chăm chỉ, cẩn thận, vui vẻ, giao tiếp tốt;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung/Hàn/Nhật.

33. Nhân viên phục vụ nhà hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 30, ngoại hình khá;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Hàn/Trung.

34. Nhân viên vận hành trò chơi:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 30, ngoại hình khá;
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Ngoại ngữ, Du lịch dịch vụ, Kỹ thuật điện, điện tử;
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Hàn/Trung;
– Giao tiếp tốt, sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.

35. Nhân viên bếp bánh/bếp lạnh/bếp nhà hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 45;
– Tốt nghiệp Sơ cấp nghề Bếp;
– Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp;
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch, khách sạn.

36. Nhân viên phụ bếp nhà hàng:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 35;
– Tốt nghiệp Sơ cấp nghiệp vụ nấu ăn;
– Sức khỏe tốt, chịu khó.

37. Nhân viên bếp căn tin/Nhân viên phụ bếp căn tin:
– Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 40;
– Ưu tiên ứng viên đã tốt nghiệp Sơ cấp nghiệp vụ nấu ăn;
– Sức khỏe tốt;
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm nấu ăn, phục vụ bếp căn tin.

QUYỀN LỢI:
– Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn;
– Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả;
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
– Các họat động tập thể: Team Building, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát, …;
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
– Xe đưa đón theo quy định.

NỘP HỒ SƠ – Hạn nộp: 28/02/2017
1. Qua email: tuyendung@banahills.com.vn
Tiêu đề email ghi rõ : Vị trí ứng tuyển – Họ và tên
Ví dụ : Nhân viên thu ngân – Nguyễn Văn A

2. Trực tiếp:
Địa điểm 1: Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà.
Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Mr. Châu.
Địa điểm 2: Văn phòng 93 Nguyễn Văn Linh, TP. Đà Nẵng, gặp Ms.Quyên.
Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm: Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển; sơ yếu lý lịch; CMND; hộ khẩu, giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 04 ảnh 3×4.
Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ xin việc.
Ưu tiên hồ sơ nộp sớm.

Thông tin Cáp treo Bà Nà Tuyển dụng 02/2017 sẽ liên tục được cập nhật!

******
viec lam vinh long cập nhật ngay và luôn thông tin tuyển dụng mới nhất tại ĐÀ NẴNG