Coopmart BẮC GIANG Tuyển dụng

    Coopmart-logoSiêu thị Coopmart

    COOPMART BẮC GIANG

    www.co-opmart.com.vn
    Phường Ngô Quyền, TP. Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang

    Tuyển dụng Tháng 11/2014 & 12/2014

    thong-bao-tuyen-dung

    Tutimviec.com Chia sẽ Thông tin Tuyển dụng của DỰ ÁN SIÊU THỊ CO.OPMART BẮC GIANG

    1. Giám đốc
    – Tốt nghiệp Đại học ngành liên quan đến Kinh tế. Tuổi từ 29 đến 45.
    – Ngoại ngữ, vi tính: trình độ B
    – Có 2-3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực bán lẻ, kinh doanh hàng tiêu dùng.
    – Am hiểu pháp luật (Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động,…)
    – Nhạy bén, quyết đoán trong kinh doanh
    – Có khả năng tổ chức, điều hành đơn vị qui mô 150 nhân sự trở lên
    – Mô tả công việc: sẽ trao đổi khi phỏng vấn
    2. Phó Giám đốc
    – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Kinh tế. Tuổi từ 29 đến 45.
    – Có 2-3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực bán lẻ, kinh doanh hàng tiêu dùng.
    – Ngoại ngữ, vi tính: trình độ B
    – Năng động, khả năng chịu áp lực công việc cao, nhạy bén trong kinh doanh.
    3. Kế toán trưởng
    – Tốt nghiệp Đại học ngành Tài chính Kế toán, đã học qua khóa kế toán trưởng.
    – Có kinh nghiệm Kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp.
    4. Tổ trưởng ngành hàng/ Ban điều hành kho
    – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kinh tế. Tuổi từ 25 – 40.
    – Có kỹ năng quản lý, làm việc nhóm.
    – Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng tiêu dùng.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó, giao tiếp tốt
    – Có 5 tổ ngành hàng: May mặc, Đồ gia dụng, Hóa mỹ phẩm, Thực phẩm công nghệ và đông lạnh, Thực phẩm tươi sống chế biến và nấu chín
    5. Tổ trưởng Marketing/Thu ngân
    – Tốt nghiệp Cao đẳng ngành liên quan Kinh tế. Tuổi từ 25 – 35.
    – Có kỹ năng quản lý, xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng.
    – Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó, giao tiếp tốt
    6. Quản lý chất lượng
    – Tốt nghiệp Đại học theo chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, hoá thực phẩm,…
    – Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
    7. Nhân viên Tổ chức hành chính
    – Tốt nghiệp Đại học theo chuyên ngành: hành chính, lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc.
    8. Nhân viên Thủ quỹ
    – Nữ. Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi từ 30 – 45.
    – Có kinh nghiệm thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận
    9. Nhân viên Marketing
    – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Marketing, Kinh tế.
    – Anh văn trình độ A. Sử dụng thành thạo Word, Excel, đồ họa,…
    – Có kỹ năng xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng.
    – Có khả năng lập kế hoạch. Giao tiếp tốt. Ngoại hình dễ nhìn.
    10. Nhân viên Kế toán
    – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán.
    – Vi tính trình độ A
    – Có kinh nghiệm kế toán ít nhất 01 năm. Trung thực, cẩn thận.
    11. Nhân viên Vi tính
    – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin.
    – Anh văn trình độ A.
    – Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
    12. Nhân viên bảo trì điện/lạnh
    – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành kỹ thuật điện công nghiệp, điện lạnh.
    – Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
    13. Nhân viên Bán hàng/ Thu ngân/ Thủ kho
    – Tốt nghiệp cấp 3 trở lên.
    – Anh văn trình độ A.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
    14. Tổ trưởng Bảo vệ
    – Tốt nghiệp cấp 3 trở lên, đã qua khóa đào tạo nghiệp vụ bảo vệ hoặc Trung cấp ngành Công an, Quân đội
    – Có kinh nghiệm bảo vệ và khả năng quản lý.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe, chịu khó, giao tiếp tốt.
    15. Nhân viên Bảo vệ
    – Tốt nghiệp cấp 3 trở lên hoặc tốt nghiệp cấp 2 đối với trường hợp có giấy chứng nhận quân nhân xuất ngũ hoặc dân quân tự vệ.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe, cẩn thận, chịu khó.
    16. Nhân viên phụ kho
    – Nam. Tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe, cẩn thận, chịu khó.
    17. Đầu bếp/ pha lóc
    – Tốt nghiệp cấp 2 trở lên, có kinh nghiệm nhiều năm nấu các món ăn Việt Nam hoặc có kinh nghiệm pha lóc thịt.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe, cẩn thận, chịu khó
    18. Nhân viên chế biến thực phẩm/ Phụ bếp
    – Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
    – Có kinh nghiệm chế biến thực phẩm hoặc nấu các món ăn đơn giản (xôi, chè,…)
    – Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe, cẩn thận, chịu khó
    19. Bán hàng Thực phẩm tươi sống
    – Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
    – Có kinh nghiệm liên quan.
    – Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe, cẩn thận, chịu khó

    HỒ SƠ GỒM:
    – Đơn xin việc,
    – Sơ yếu lý lịch,
    – CMND, hộ khẩu và các bằng cấp liên quan (có công chứng),
    – Giấy khám sức khỏe,
    – 4 hình 3×4 (mới nhất),
    – Lý lịch ứng viên (download: http://www.co-opmart.com.vn/LinkClick.aspx?fileticket=C2GPwDMSDAk%3d)
    Bìa hồ sơ ghi rõ: Chức danh dự tuyển, Số điện thoại liên lạc, Nơi làm việc.

    NỘP HỒ SƠ – Hạn nộp: 23/11/2014
    Hồ sơ gửi qua đường bưu điện về:
    – BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG – LIÊN HIỆP HTX TM TP.HCM
    – 199 – 205 Nguyễn Thái Học, Q1, TP.HCM

    LƯU Ý:
    – Không thu phí khi nộp hồ sơ dự tuyển.
    – Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ có đầy đủ bằng cấp và đạt yêu cầu.
    – Ứng viên quan tâm XEM CHI TIẾT & ỨNG TUYỂN Tại: www.co-opmart.com.vn – Mục TUYỂN DỤNG