Honda Hồng Đức Tuyển dụng

hongduc-logoCông ty TNHH Hồng Đức

HỒNG ĐỨC CẦN THƠ

www.hongduchonda.com.vn
88-90-90A Hùng Vương, P.Thới Bình, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ

Tuyển dụng Tháng 12/2016

thong-bao-tuyen-dung

1. Phó trưởng phòng Nhân sự – Đào tạo

Phòng ban: P. Nhân sự
Nơi làm việc: Cần Thơ
Số lượng: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Nam/ nữ ,tuổi từ 30 trở lên.
– Ngoại hình dễ nhìn .
– Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Trưởng/phó phòng Nhân sự- Đào tạo ( hoặc tương đương) . Kinh nghiệm làm việc về Nhân sự- Đào tạo của các tổ chức trong lịch vực kinh doanh, thương mại và dịch vụ.
– Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân/ Đại học ngoại thương,….
– Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
– Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch nhân sự.
– Thạo Internet .
– Am hiểu luật là một lợi thế.
– Lương thoả thuận .

YÊU CẦU:
– Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự & Đào tạo và điều hành mọi hoạt động của Phòng theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
– Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nhân sự của Cty.
– Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.
– Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
– Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
– Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
– Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.
– Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong Công ty.

2.Cửa Hàng Phó

Phòng ban: Quản lý HEAD
Nơi làm việc: Cần Thơ , Hậu Giang
Số lượng: 05

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Nam, từ 30 đến 45 tuổi . Ngoại hình dễ nhìn .
– Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Quản lý, điều hành Cửa hàng bán hàng tại chổ .
– Tốt nghiệp Cao Đẳng, ĐH kinh tế…
– Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình , năng động ,siêng năng chịu được áp lực công việc.
– Có kỹ năng mềm, phân tích thị trường, quản lý nhân sự, lập kế hoạch, giám sát kinh doanh & Marketing ,thạo vi tính & sử dụng Internet .
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lỉnh vực ngành xe gắn máy .
– Lương thoả thuận.

3.Nhân viên Bán hàng

Phòng ban: P. Phụ Tùng
Nơi làm việc: Thị Xã Ngã 7- Hậu Giang
Số lượng: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU:
– Nữ ,tuổi Từ 20 trở lên.
– Ngoại hình dễ nhìn .
– Tốt nghiệp trung cấp kế toán trở lên , thạo vi tính văn phòng và sử dụng mail , internet .
– Ưu tiên có kinh nghiệm từng kế toán bán hàng , kế toán ngành xe gắn máy .
– Ưu tiên hộ khẩu tại Thị Xã Ngã 7 .
– Cẩn thận ,trung thực , siêng năng , nhiệt tình chịu được áp lực công việc .
– Lương thoả thuận

NỘP HỒ SƠ – Hạn nộp: Hết ngày 15/12/2016
Phòng nhân sự Công Ty TNHH Hồng Đức.
+ Số 88-90-90A Hùng Vương , P. Thới Bình , Quận Ninh Kiều TP Cần Thơ.
+ Liên hệ giờ hành chánh: Gặp Chị Phi Yến – Phòng nhân sự.
+ Email: [email protected]

*******
viec lam can tho Tuyển dụng nhanh tại CẦN THƠ

*******Lịch sử Tuyển dụng:
- Cửa Hàng Phó
- Nhân viên Sửa chữa xe gắn máy
- Nhân Viên Tiếp nhận dịch vụ
- Nhân Viên Kế toán
- Nhân viên phụ tùng
- Nhân viên bán hàng
- Nhân viên Bảo vệ
- Nhân viên Căn tin
- Nhân viên Tạp vụ

LƯU Ý:
– Chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu
– Không trả lại hồ sơ