PVCOMBANK Kiên Giang Tuyển dụng

    PVcomBank-logoNgân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam

    PVCOMBANK KIÊN GIANG

    www.pvcombank.com.vn
    TP.Rạch Giá – Tỉnh Kiên Giang

    Tuyển dụng Tháng 12/2014 & 01/2015

    thong-bao-tuyen-dung

    Tutimviec.com Chia sẽ Thông tin Tuyển dụng của Ngân hàng PVcomBank

    1. CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    – Phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng hiện tại, bán các sản phẩm dịch của KHDN (tín dụng, TTTM, huy động vốn, thu phí dịch vụ…) nhằm đạt chỉ kinh doanh được giao.
    – Cung cấp thông tin Khách hàng, khoản cấp tín dụng để Chuyên viên Hỗ trợ và phát triển kinh doanh lập Tờ trình thẩm định cấp tín dụng.
    – Kiểm tra sau cho vay.
    – Quản trị quan hệ với Khách hàng.
    – Đầu mối chào bán thêm sản phẩm, dịch vụ tới Khách hàng
    – Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo nhằm thực hiện mục tiêu chung của Đơn vị

    YÊU CẦU:

    – Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học chính quy,
    – Kinh nghiệm tín dụng: ít nhất 01 năm;
    – Có khả năng kinh doanh và phát triển kinh doanh
    – Có ít nhất 01 năm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
    – Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan ….
    – Kinh nghiệp Huy động vốn: ít nhất 06 tháng;
    – Hiểu rõ các quy định về SPDV ngân hàng
    – Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, tin học; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm
    – Hiểu rõ quy trình phê duyệt tín dụng;
    – Kỹ năng báo cáo
    – Khách quan trung thực, có đạo đức trong nghề nghiệp; nhiệt tình tâm huyết với công việc.

    2. CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH & HỔ TRỢ PHÁT TRIỂN KINH DOANH KHDN

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    Trách nhiệm
    – Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của khối KHDN;
    – Quản lý hiệu quả hoạt động của khối KHDN.
    Nhiệm vụ
    1. Tổng hợp số liệu và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của khối KHDN:
    – Đánh giá việc thực hiện so với chỉ tiêu kế hoạch được giao;
    – Phân tích cơ cấu danh mục KHDN;
    – Phân tích các chỉ tiêu tài chính và chỉ tiêu hoạt động khác của khối;
    – Đề xuất và tham mưu cho lãnh đạo khối về các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
    2. Xây dựng bộ chỉ tiêu, theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của cán bộ nhân viên khối KHDN:
    – Xây dựng bộ chỉ tiêu hiệu quả hoạt động (KPIs và SLAs) và hệ thống đo lường để đánh giá kết quả của các cán bộ nhân viên khối KHDN;
    – Tổng hợp, đánh giá kết quả KPIs định kỳ và đột xuất, báo cáo và đề xuất giải pháp lên lãnh đạo khối KHDN

    YÊU CẦU:
    – Tốt nghiệp đại học trở lên, tư duy tổ chức tốt;
    – Từ 1-2 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng; ưu tiên có kinh nghiệm về phân tích kinh doanh và quản lý hiệu suất;
    – Thành thạo excel và power point;
    – Nhiệt tình trong công việc, cam kết làm việc lâu dài.
    – Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;

    HỒ SƠ GỒM:
    Theo mẫu Thông tin ứng viên tại website www.pvcombank.com.vn hoặc theo mẫu CV của ứng viên.

    NỘP HỒ SƠ – Hạn nộp: Hết ngày 14/01/2015
    – Địa chỉ nhận Email hồ sơ: Tuyendung@pvcombank.com.vn
    – Ứng viên quan tâm XEM CHI TIẾT Tại: www.pvcombank.com.vn – Mục TUYỂN DỤNG

    LƯU Ý:
    – Ưu tiên ứng viên gửi sớm.
    – Khi gửi hồ sơ qua Email, đề nghị các ứng viên viết đúng theo định dạng sau:
    + Phần tiêu đề Email (Subject): “Họ và tên – vị trí ứng tuyển – nơi làm việc mong muốn”.
    + Tên của Thông tin ứng viên: “Họ và tên – Vị trí ứng tuyển – Nơi làm việc mong muốn”.