Trong mỗi cuộc hành trình, sẽ có nhiều người may mắn đi xuyên suốt với một môi trường, một công ty trong thời gian dài. Có những người phải thay đổi để phù hợp với sự phát triển của bản thân, việc thay đổi đối với họ là cần thiết và đối với những người này sự giao thoa từ văn hóa cũ đến văn hóa mới khiến họ đôi lúc cảm thấy sợ hãi/ choáng ngợp/ không thoải mái… Vậy nên bài viết này sẽ chia sẻ bạn một vài tips để làm quen với môi trường công ty mới!
Ham học hỏi, cầu thị cao
Ứng biến một cách linh hoạt và chủ động với mọi tình huống có thể xảy ra. Nếu được giao việc bạn chưa biết làm, đừng giấu dốt, nói thật với người quản lý của mình và nâng cao tinh thần học hỏi, tiếp thu nhanh hết sức có thể và áp dụng đúng hoặc tốt hơn vào lần sau nếu được giao những việc liên quan.
Thân thiện hoà đồng
Thân thiện hòa đồng với đồng nghiệp mới, nếu bạn thuộc team hướng nội, hãy nhớ hòa nhập và định vị lại bản thân. Ít nhất hãy cho mọi người thấy sự lạc quan và vui vẻ của bạn vì “Hạnh phúc có thể lây lan”
Niềm nở chào hỏi mọi người
Bạn có thể học tên các đồng nghiệp làm chung phòng ban/ đội nhóm của mình trong vòng 1-2 ngày đầu. Việc bạn nhớ tên đồng nghiệp và chào họ mỗi sáng/ trước khi bắt đầu làm việc sẽ tạo cái nhìn thiện cảm và giúp bạn có một “màn chào sân” ấn tượng.
Giúp đỡ mọi người
Giúp người người giúp ta trăm trận trăm thắng: gây ấn tượng bằng cách giới thiệu bản thân và các thế mạnh của bạn, giúp đỡ những việc thường nhật (chưa tính đến câu chuyện chuyên môn) cũng là điểm cộng to lớn. Bất cứ lúc nào cũng có người cần giúp đỡ, hãy nhiệt tình và không toan tính.
Làm việc hết mình, chủ động trong các công việc hội nhóm, dành thời gian ăn trưa cùng đồng nghiệp,… cũng là cách hay trong 1001 “tips” mà #TTV nói đến. Hãy là người lao động sáng suốt và cập nhật các bài viết của #TTV trong tương lai nhen.
Ở đây không chỉ có tin tuyển dụng mà còn hơn thế nữa!
Còn bạn! Bạn có bí quyết gì để sống sót trong công ty mới. – cùng chia sẽ bên đưới bình luận nào . . .
