Nhân viên Quản lý Tín dụng – Bản Việt

NHÂN VIÊN QUẢN LÝ TÍN DỤNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Kiểm soát các giao dịch giải ngân, giải chấp và tất toán khoản vay tại Chi Nhánh
– Thực hiện phân loại nợ theo đúng quy định của pháp luật và Ngân hàng: Kịp thời cập nhật chuyển nhóm nợ nếu khách hàng xảy ra quá hạn
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý
– Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ cấp tín dụng đang lưu hành, đã hoàn tất và các hồ sơ đã từ chối cho vay để tham khảo, cung cấp khi có yêu cầu
– Theo dõi danh mục dư nợ phát sinh, lập danh sách khách hàng đáo hạn vốn/lãi và khách hàng đã trễ hạn/quá hạn vốn/lãi gửi NV/CV QHKH để đôn đốc thu nợ

YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tín dụng hoặc vị trí kinh doanh trong ngành Tài chính Ngân hàng
– Hiểu biết về nghiệp vụ Tín dụng, lĩnh vực Ngân hàng, các quy định pháp luật liên quan
– Hiểu biết về giấy tờ tài sản đảm bảo
– Kỹ năng trình bày, soạn thảo văn bản
– Tinh thần hỗ trợ, teamwork, trách nhiệm cao

QUYỀN LỢI:

– Lương cố định theo chức danh và lương hiệu suất kinh doanh không giới hạn
– Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật
– Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E-Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming …
– Nghỉ phép năm từ 13 – 15 ngày
– Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
– Chính sách hỗ trợ tài chính ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên
– Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng …

HỒ SƠ:

Nộp hồ sơ online tại website việc làm của Vietcapitalbank

ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm ứng tuyển tại:

guest
0 Bình Luận